《归嵩山作王维写作特色》
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1、在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。 他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。
2、给我二十年,还你一个奇迹的俄罗斯。
3、一个管理者如果不了解其下属的工作, 那他就无法有效地管理他们。
4、对客户信守承诺,这一服务准则非常重要。
5、比尔·盖茨13岁开始计算机编程设计,18岁考入哈佛大学,一年后从哈佛退学,1975年与好友保罗·艾伦一起创办了微软公司,比尔盖茨担任微软公司董事长、CEO和首席软件设计师。
6、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,因为总得有人拥有做决策的能力才行。 一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在问题牵涉到金钱时,双方争执愈烈。
7、有非凡志向,才有非凡成就。
8、走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分,也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我,你必须依靠自己去完成。
9、穿过县界长长的隧道,便是雪国。
10、如果上苍让我能有机会为自己的国家和人民工作,那就是对我最大的奖赏。
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