《归嵩山作王维写作特色》
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1、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。 他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。
2、给我二十年，还你一个奇迹的俄罗斯。
3、一个管理者如果不了解其下属的工作, 那他就无法有效地管理他们。
4、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。
5、比尔·盖茨13岁开始计算机编程设计，18岁考入哈佛大学，一年后从哈佛退学，1975年与好友保罗·艾伦一起创办了微软公司，比尔盖茨担任微软公司董事长、CEO和首席软件设计师。
6、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。 一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在问题牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
7、有非凡志向，才有非凡成就。
8、走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。
9、穿过县界长长的隧道，便是雪国。
10、如果上苍让我能有机会为自己的国家和人民工作，那就是对我最大的奖赏。
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