《苏轼春宵有什么道理》
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1、认为自己很重要，几乎是众人共同的需求。
2、中国主管，喜欢用不接受干部的建议，来试试看他到底有几分把握。一反对他就放弃，证明他对自己的建议根本没有把握。再反对也没有用，表示这个人很难商量，不容易配合，人和方面一定不好。主管反对到合理的地步，干部也坚持到合理的地步，正是“中庸之道”，叫做合理化管理。
3、我嚷嚷半天，临到离开，发现我全错了：哪有教育问题啊，都是权力问题。
4、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。
5、在今日之中国，根本没有什么艺术人生，但是多得不得了的是艺术生人!
6、不要相信任何人在公众场合的话。尽量相信自己，一开始是很弱的，你的去看书、去经历，有很多的成功失败。
7、所有成功者都精力旺盛!能量很关键!
8、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。
9、我们现在的教育制度，是从幼儿园就开始摧残孩子。老师、家长，串通好了，细细地摧残。
10、上苍是很公平的，当有重大事情要发生的时候，它会不断地给你一些征兆，问题是看你能不能意识到。我们把它称作:天垂象。
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