《怎样描写辘轳》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
3、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
4、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。
5、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
6、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
7、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
8、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
9、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
10、高管不替老板背黑锅，必要动机。
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