《红晕后面加什么词》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
3、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
4、老板第一目标就是成交员工。
5、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
6、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
7、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
8、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
9、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
10、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
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