《钢是怎么练成的》
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1、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
2、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
3、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
4、管理就是追求一种调和。
5、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
6、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
7、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
8、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
9、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
10、钱在哪里，心就在哪里。
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