《为什么没有白胡桃》
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1、要想影响别人，先要自己有结果。
2、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
3、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
4、在必要的时候，我们能够忍受灾难与悲剧，并且战胜它们。我们常以为自己做不到，其实我们内心拥有强大的力量，只要懂得善加利用。因为，我们比自己想象的要强壮的多。
5、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
6、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
7、想交朋友，就得先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
8、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
9、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失!
10、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。
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