《杨万里写的悯农的解释》
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1、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
2、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
3、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
5、管理=管人+理事。
6、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
7、对女人来说，钻石只是一个载体。你能不能找到另一个载体，用爱包裹送给她，你就可以节省钻石了!
8、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
9、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
10、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。
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