《凤栖梧 柳永赏析》
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1、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
2、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
3、实际上，这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则，另一个则不是。
4、直觉助你发现职业，而选择职业就像盖屋子，假如你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。
5、找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。
6、做一家让世界尊敬的中国企业，且下一任后还能保持。——王健林
7、优秀的企业在好的时候要做坏的打算，坏的时候要做好的安排。——王健林
8、我对你的敬仰真是如滔滔江水，连绵不绝，又有如黄河泛滥一发不可收拾。——周星驰
9、关于挖掘内部人才的问题我是这么看，永远要想办法找到在你公司内部一定有人超过你，在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你的发现人才的办法。
10、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。
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