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孟郊是什么什么居士

《孟郊是什么什么居士》

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孟郊是什么什么居士

1、在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。 他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。

2、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程,你必须这么做",这肯定行不通。

3、要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。

4、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。

5、驹子撞击墙壁的空虚回声,岛村听起来有如雪花飘落在自己心田里。

6、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。

7、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。

8、伟大的事业是一群痴迷于目标的人创造的。

9、哪怕很小的疏忽都能让巨人轰然倒地。

10、至于信仰,我倾向于任何时候都不要把这个问题拿到公众场合去讨论。



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