《水调歌头 追和 鉴赏》
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1、卖信誉，而不是卖产品。
2、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
3、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
4、科学家与企业家的区别——前者是按兴趣发展，不断创新技术;后者是围绕新技术不断找到适合的盈利模式(把技术不断变成金钱)。
5、高标准，精细化，零缺陷。
6、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
7、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
8、艰苦奋斗必然带来繁荣，繁荣以后不再艰苦奋斗，必然丢失繁荣。
9、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。
10、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。
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