《描写足球》
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1、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
2、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
3、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
4、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
5、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
6、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
7、余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”冯晓强经典语录大全
8、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
9、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
10、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
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