《沙城下寄杜甫》
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1、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
2、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
3、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。
4、尽力而为比成败更重要。
5、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。
6、不放过任何细节。
7、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯;你只想试一试，那就什么都想不到。
8、见你就像见到家乡，所有神情我都熟悉。你来了黑夜才听懂期待，你来了白昼才看破樊篱。
9、最成功的统御管理是让人乐于拼命而无怨无悔，而实现这一切靠的不是科层制，也不是强制。而是取得对方的信任。
10、存在之物，在乎其是否已经成为问题，而有没有公认的答案倒可以轻视。
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