《杜甫秋兴八首之二赏析》
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1、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、重要的人物是不带手机的。
4、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
5、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
6、人生难道，真法难闻，中国难生。一阴一阳是为道。
7、经常找几个别人看不出来的毛病。
8、好的管理者就是要组织离了你照样转!
9、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
10、我们最后笑，免得被人笑。
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