《鸣骹直上一千尺怎么读》
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1、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
2、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
3、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
4、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
5、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
6、折腾是检验人才的唯一标准。
7、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
8、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
9、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。
10、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
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