《致仕後述怀 宋代 陆游》
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1、48. 王允告诉我们：不管多大型多么有实力的企业，只有存在有私人利益的人员，给予挑拔分化，都是可以把它整垮的。
2、什么是座右铭?“座右铭”，本指古人写出来放在座位右边的格言，后泛指人们激励、警戒自己...
3、一个企业要有一个好的班子，会制订战略，执行力又很强，就应该能够不停地寻找新的方向。而且班子里为首的人几乎就决定了(方向)，他就是个舵手，班子的人齐心协力一起划船。有了正确的大方向以后，企业最起码不至于突然就死了。
4、人不犯我，我不犯人;人若犯我，我必犯人!
5、凡是敌人反对的，我们就要拥护;凡是敌人拥护的，我们就要反对。
6、要使自己的生命获得价值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。
7、8.袁绍的经历告诉我们：如果市场自由竞争，国企未必干得过私企。
8、2004年柳传志辞去联想集团董事长职务。2009年9月柳传志重新出任联想集团董事长。2011年11月2日联想集团宣布柳传志卸任董事会主席，担任联想集团名誉董事长。2014年12月21日由柳传志与巴菲特共同出资的首个在华运营的外国私人航空品牌“利捷公务航空”正式开始运营。
9、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
10、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
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