《火星上有什么》
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1、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
2、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
3、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
4、公司存在三种人：人手，人才，人物。
5、人人都渴望得到幸福。但是追求幸福之路都只有一条。简单地说，就是改变自己的心情。
6、如果你不开心，那么，能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体，并装作很开心的样子说话及行动。如果你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。这点小小的基本真理可以为我们的人生带来奇迹。
7、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
8、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
9、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道!
10、人真奇怪，幸福在眼前时，我们很少能掌握，偏偏等到它消失了，才有所体会。
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